20 запитань директору школи

Зустріч із директором — не формальність, а повноцінне інтерв'ю. Ваше завдання — зрозуміти не лише що школа пропонує, а як вона реально працює зсередини. Нижче — 20 запитань, які варто поставити.

Про програму та підхід до навчання

• 1️⃣
  Яка освітня модель у школі?

  НУШ, IB, Cambridge, Монтессорі, Вальдорф — або комбінація? Чи є у школи офіційна акредитація на цю програму?

• 2️⃣
  Як виглядає типовий навчальний день?

  Попросіть детальний розклад: коли уроки, скільки перерв, о котрій закінчується навчання, чи є час для самостійної роботи.

• 3️⃣
  Як школа допомагає дітям із різним темпом навчання?

  Як діє з учнями, які відстають? А з тими, хто випереджає програму? Чи є індивідуальні плани?

• 4️⃣
  Скільки домашніх завдань?

  Конкретно: скільки годин на день для дитини вашого класу. Відповідь "по-різному" — теж відповідь.

• 5️⃣
  Як оцінюють знання — оцінками чи іншими методами?

  Чи є тести, проєкти, портфоліо? Чи проводяться державні ДПА, ЗНО, НМТ-підготовка?

Про вчителів і кадри

• 6️⃣
  Яка плинність вчителів?

  Якщо кожен рік змінюється більше 20–30% вчителів — це тривожний сигнал. Запитайте прямо.

• 7️⃣
  Чи є у вчителів додаткові кваліфікації?

  Сертифікати Cambridge, IB, Монтессорі, курси НУШ — свідчать про реальну підготовку, а не лише дипломи.

• 8️⃣
  Хто веде психологічну підтримку?

  Чи є штатний психолог? Скільки годин на тиждень він доступний? Як він взаємодіє з батьками?

Про безпеку

• 9️⃣
  Де знаходиться укриття та який порядок спуску?

  Скільки хвилин займає евакуація? Скільки місць в укритті? Чи воно відповідає вимогам ДСНС?

• 🔟
  Хто контролює вхід до школи?

  Є охоронець? CCTV? Пропускна система? Чи відомо вчителям про кожного, хто забирає дитину?

• 1️⃣1️⃣
  Як школа діє у разі НП, хвороби, конфлікту між дітьми?

  Попросіть описати конкретний алгоритм. "Телефонуємо батькам" — замало.

Про фінанси та прозорість

• 1️⃣2️⃣
  Що входить у щомісячну оплату — і що ні?

  Харчування, підручники, заходи, ремонт, охорона — що окремо? Попросіть повний прайс.

• 1️⃣3️⃣
  Чи є добровільні внески — і наскільки вони добровільні?

  Задайте це запитання прямо. Реакція директора часто говорить більше, ніж відповідь.

• 1️⃣4️⃣
  Що відбувається, якщо оплата затримується?

  Є penalty? Відраховують? Дають час? Які умови в договорі?

• 1️⃣5️⃣
  Чи повертають кошти у разі відрахування або хвороби?

  За місяць? За пропущені дні? Уточніть умови до підписання.

Про комунікацію та спільноту

• 1️⃣6️⃣
  Як школа спілкується з батьками?

  Telegram, Classroom, електронний журнал, зустрічі — як часто і в якому форматі?

• 1️⃣7️⃣
  Чи є батьківська рада і яку вона має реальну роль?

  Чи може вона впливати на рішення школи, а не лише організовувати свята?

• 1️⃣8️⃣
  Яка мова спілкування в колективі?

  Якою мовою вчителі говорять між собою, на перервах, у побутових ситуаціях?

Фінальні запитання

• 1️⃣9️⃣
  Чи можна поговорити з кількома батьками нинішніх учнів?

  Гарна школа не відмовить. Якщо директор вагається — замисліться чому.

• 2️⃣0️⃣
  Яким бачите школу через 5 років?

  Це питання про розвиток, стабільність і цінності. Чи є конкретний план, чи лише слова?